“Attitude is a little thing that makes a big difference”

Winston Churchill

Doe je elke dag waar je het beste in bent en wat je het liefste doet? Wij geloven dat als je kunt werken vanuit je talent, wij het verschil  maken bij onze klanten. Jouw sterke punten bieden de meeste ruimte voor groei. En als je groeit, groeit PROX6 mee. Met meer mensen maken we meer impact. We zijn daarom altijd op zoek naar nieuwe collega’s.

Welke talenten zoeken wij?

Je wordt door onze klanten als consultant ingehuurd; Met jouw expertise ga je hun probleem oplossen. De klant verwacht dus nogal wat van je! Bij de start van je opdracht weet je met jouw nieuwsgierigheid het probleem snel te analyseren. Je durft kritisch te zijn en vragen te stellen, ook aan mensen die  boven je staan. Tegelijkertijd weet je toch ook een gelijkwaardige relatie op te bouwen met jouw klant. Tijdens je opdracht weet je je soepel door de organisatie te bewegen. Je blijft niet achter je bureau zitten maar maakt makkelijk contact met je tijdelijke collega’s op verschillende niveaus, waarbij je verschillende belangen tegen elkaar weet af te wegen. Je durft  om feedback te vragen. Dat doe je om de verwachtingen van de klant te managen maar vooral om jezelf verder te ontwikkelen. Je beschikt over de vaardigheid om kansen te zien en te creëren, je eigen ambities te realiseren en om de klant net wat meer te geven dan waar hij om gevraagd heeft. Tijdens het uitvoeren van jouw opdracht kom je met creatieve oplossingen waarmee je de klant weet te verrassen. Jouw advies- en presentatievaardigheden komen dan duidelijk naar voren. Voor jou is de opdracht pas echt geslaagd als de klant zegt: ‘Je hebt ons de juiste kant op geholpen, jou vragen we de volgende keer weer!’.

Wie ben je?

Bij  PROX6 werken verschillende mensen die verschillende rollen kunnen vervullen. Functienamen hebben we allang losgelaten. Wij zien het zo: ‘hire character, train skills’.  We hebben  daarom maar een paar eisen:

  • Je hebt tenminste twee ervaringen op je cv staan waarin je bovenstaande vaardigheden hebt gebruikt
  • Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma
  • Je kunt ons uit ervaring uitleggen wat een consultant doet of
  • Je hebt zelf al aantoonbare ervaring als consultant
  • Je staat open voor verschillende soorten opdrachten qua rol, branche en bedrijf
  • Je wilt  jezelf verder blijven ontwikkelen
  • Als jouw ideale opdracht niet om de hoek is ben je bereid te reizen (we hanteren een enkele reistijd van maximaal 1 uur zonder files)
  • Je beheerst de Nederlandse taal
  • Je vindt het geen probleem om naast werktijd 1 keer per 6 weken naar onze teammeetings te komen

Als je naast bovenstaande ook een paar van onze wensen meeneemt vinden we dat een pré:

  • Jouw studierichting was Bedrijfskunde, Business IT & Management of iets soortgelijks
  • Je beheerst naast de Nederlandse ook de Engelse taal
  • Je hebt affiniteit met werken op het snijvlak tussen business & IT
  • Je hebt verstand van verandermanagement
  • Je wilt graag meebouwen aan de groei van PROX6

Als laatste is het zowel voor jou als voor ons natuurlijk belangrijk dat we een klik met elkaar hebben. Hoewel een klik zich moeilijk laat voorspellen hebben we wel een paar elementen in kaart weten te brengen die de kans erop sterk vergroten:

  • Je beschikt over humor en relativeringsvermogen.
  • Je bent authentiek; bij ons hoef je niet alles te weten en te kunnen, als je maar jezelf bent.
  • Je hebt ambitie om te groeien in je rol.
  • Je bent een graag geziene gast op onze borrels, etentjes en jaarlijkse uitjes.

Wat bieden we jou:

  • Een goed salaris
  • 30 vrije dagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • Direct een vaste aanstelling
  • De keuze tussen een mobiliteitsbudget of een leaseauto
  • Een laptop en telefoon
  • Een maandelijkse onkostenvergoeding
  • Ontwikkelingsmogelijkheden afgestemd op jouw ambities
  • Persoonlijke coaching

Wat kunnen we je niet bieden (daar zijn we ook eerlijk over):

  • Een collectieve pensioenvoorziening (we helpen je wel om het goed te regelen en je salaris voorziet erin).
  • Aparte interne afdelingen voor je ICT- / HR- / Marketing- / overige vragen. In plaats daarvan doen we een beroep op jouw zelfredzaamheid en creativiteit.
  • Wekelijkse vrijmibo’s. We hebben het op de vrijdagen supergezellig met elkaar, maar aan het einde van de dag hebben we meestal gewoon zin in weekend.

Als je nu denkt: ‘YES, dit is wat ik zoek!’ willen we je graag uitnodigen om te reageren! In jouw reactie zien we graag terug welke talenten je meeneemt om de rol te kunnen vervullen. Hoe je dat het beste kunt laten zien, is aan jou! Het makkelijkst is om direct via onze site te reageren. Een brief, een filmpje of het ons persoonlijk komen vertellen mag ook. Wat jou het meeste aanspreekt.

 

Ben jij wie wij zoeken en ben je geïnteresseerd in ons? Solliciteer vrijblijvend via onderstaand formulier. Je kan ons ook altijd eerst even bellen. We zijn altijd in voor een goed gesprek onder het genot van een kop goede koffie.

Voor meer informatie kun je altijd contact opnemen met Eveline van Lent (0346-55 37 14).

 

Direct solliciteren